Foto: Eve Büchner
- "Jeg kunne aldrig arbejde anderledes."
- En kvinde, tre virksomheder
- Det magiske ord: fleksibilitet
- Succesprincip: Mere effektivt arbejde gennem ledelse af fritid
"Jeg kunne aldrig arbejde anderledes."
Eve Büchner er mor til tre sønner og er lige ved at starte sit tredje firma. Hvordan hun gør det hele, afslører hun her.
Du vil gerne komme tilbage på arbejde efter fødslen af dit barn og måske tage en helt anden retning? Så tænk ikke længe. "Bare gør det, " råder Eve Büchner til alle mødre i denne situation. For den 41-årige iværksætter kom denne strategi op. Hun er mor til tre børn og arbejder i øjeblikket med at stifte sit tredje firma .
Eve Büchners ansigt er ikke ukendt. Før han flyttede til erhvervslivet, fungerede 41-åringen med succes som tv-programleder i mere end ti år. Hun arbejdede blandt andet for n-tv eller for SAT.1-FLOM og FLASHLIGHT.
En kvinde, tre virksomheder
Allerede i 2007 tog Eve Büchner imidlertid et skridt i en helt anden retning og begav sig ind i startvirksomhedernes verden. Hun lancerede switch.me - en platform, der fungerer som en interaktiv forbindelse mellem internettet og tv. På dette tidspunkt arbejder Eve Büchner stadig som tv-programleder. Men det tager kun få år, før hun beslutter at afslutte denne karriere for sig selv. I dag er det klart for hende: "Jeg vil aldrig vende tilbage til tv."
I 2011 grundlagde Eve Büchner sit næste firma quantumReality, der er specialiseret i økonomisk støtte til nystartede virksomheder. Med grundlæggelsen af refund.me fulgte i 2012 hendes eget opstartfirma. Med refund.me er Eve Büchner forpligtet til økonomisk kompensation for passagerer, der er nødt til at håndtere aflysninger eller forsinkelser. Hvad mange ikke ved: I Europa er der den såkaldte EU-passagerrettighedsforordning, der giver kompensation for forsinkelser på op til 600 € pr. Person. Succesgraden for Eve Büchner og hendes team er en respektabel 98 procent. Dette er bestemt en af grundene til, at virksomheden blev hædret i årets Financial Times 'innovative advokatrapport med titlen' Legal Industry Pioneer '(' Pioneer of the Legal Industry ').
Det næste projekt er allerede under planlægning. Imidlertid er Eve Büchners seneste idé 'Remote Feelings' stadig i studiefasen.
Det første spørgsmål, der kommer mest i tankerne, når du hører om disse forskellige projekter, er sandsynligvis: Tre børn og chef for næsten tre virksomheder - hvordan klarer denne kvinde det?
Det magiske ord: fleksibilitet
Eve Büchners hemmelighed om succes er helt klart hendes uafhængighed. Selv når hun stadig arbejdede som tv-programleder, blev iværksætteren aldrig fast ansat. Dette gav hende den fleksibilitet, der er så presserende, når hun arbejder som mor til tre børn i både Pala Alto, Californien, Miami og Potsdam. Men hun indrømmer også: "Nogle gange kan nogle ting stadig blive liggende."
I sådanne øjeblikke skal du ikke gøre for mange bebrejdelser. Fordi, som Eve Büchner siger : "Ufuldkommenhed er også en styrke." Ingen skal også bekymre sig for meget om, hvad andre mennesker synes om ham.
Eve Büchner med sin yngste søn Johannes (1) i Palo Alto.
Succesprincip: Mere effektivt arbejde gennem ledelse af fritid
Eve Büchners synspunkter findes én til én i strukturen i deres virksomheder. For eksempel har ansatte hos refund.me mulighed for at arrangere deres arbejdstid frit . De fleste kommunikerer via Skype eller telefon. Eve Büchner ønsker således at gøre det muligt for mødre eller kvinder med et ønske om at få børn til at forene deres familie og deres karriere med succes. "I dag gør internettet det muligt for begge verdener at blive forenet."
Det private miljø er imidlertid også vigtigt. Den rette partner spiller også en nøglerolle hos Eve Büchner. "Jeg har fundet en der ikke kun støtter, men også deler mine visioner, hvilket hjælper enormt." Samtidig er det vigtigt, at ikke kun professionelle er i forgrunden. Eve Büchner: "Vi bevarer også romantikken."
Mere om hendes fremtidsplaner afslører Eve Büchner på hendes blog. Her giver hun også yderligere indsigt i sit liv som chef over familie, husholdning og deres virksomheder.
